為向著建立“智慧型企業”邁進，本著“匯集專業知識，傳承企業價值”的宗旨，我公司于本年度9月份啟動了東風精鑄企業知識庫建設工作，活動受到多個部門及員工朋友的積極支持，截至12月10日，主辦方研究發展部已收到來自產品技術部、研究發展部、試制部、品質保障部、裝備管理部等多個部門的39份方案，與28份的目標相比，超額達成39.29%。
知識庫是企業軟實力建設、企業文化建設的核心內容之一，是企業成就百年品牌的重要載體。為有效積淀與傳承精鑄專業技術知識，促進企業健康可持續發展，公司于3季度確立了建立東風精鑄企業知識庫（簡稱DFICTB）的目標。
該項目負責人馬波介紹，“東風精鑄在長期發展中，產生了眾多珍貴的知識與經驗，但是由于缺乏有效的記憶載體，許多知識成果‘雁過無痕’，未得到有效保存。如今通過建立東風精鑄知識庫，可以將原先掌握在員工自己手中的知識財富保存并共享給其他員工，不僅為企業保留了巨大的精神財富，還可加快新人學習成長的速度，為工作中的重難點提供參照與解決方案，對于企業健康發展意義重大。”
我公司副總經理盧定全說到，希望通過知識庫的建設，帶動公司員工“在工作中學習，在學習中工作”的氛圍，在潛移默化中培養精鑄員工在工作中體味學習之樂的工作情趣。
知識庫分為兩級架構。一是知識庫整體構成，包括技術標準、產品技術、工藝技術、材料技術、模擬驗證技術、裝備技術、質量技術、課題庫、公用技術庫等子庫。二是子庫構成，每個子庫可根據專業特點拓展相關內容，包括但不局限于“子庫概述”、“知識點分類”、“知識點概括”、“典型案例”、“參考文獻”五部分內容。為保證質量，入庫的知識條目須體現“實用性、借鑒性、經濟性”原則。
為保證知識庫的日常管理，知識庫建設團隊下設推進辦公室，負責知識庫建設的日常維護與管理，規范知識庫結構模板、入庫評審與報批工作。
當前已申報的39份方案均通過了部門第一責任人或首席師的初審。據悉，知識庫申報方案初步設定與創新改善獎勵成果同時進行終評，并參照《創新改善獎勵條例》“知識產權創作獎”同檔獎勵標準的2倍進行獎勵。方案收集工作尚未截止，歡迎各位員工積極參與，為精鑄知識庫建設添磚加瓦。